こんにちわ。
香川県高松市の㈲生道道路建設です。
本記事では、労働基準法について説明します。
労働者名簿・賃金台帳について
労働者名簿
使用者は、各事業場ごとに労働者名簿を（日日雇い入れられる者を除く）複製し、氏名、生年月日、履歴その他定められた事項を記入しなければならない。
賃金台帳
使用者は、各事業場ごとに賃金台帳を複製し、賃金計算の基礎となる事項および賃金の額等を、賃金支払いの都度記入しなければならない。
記録の保存
使用者は、労働者名簿、賃金台帳および雇入、解雇、災害補償、賃金その他労働関係に関する重要な書類を3年間保存しなければならない。
以上です。
本日も最後まで読んでいただきありがとうございました。
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